FAIL (the browser should render some flash content, not this).
RUS | ENG


Москва
(495) 648-60-42



С-Петербург
(812) 448-68-38


Вакансии

 
Анкета переводчика, редактора, гида
Тесты для переводчика, редактора

Отправить тест

 
  Контактное лицо*  
  E-mail*  
  Тел. (с кодом города)  
  Комментарии  
  Присоединить резюме*  
  Присоединить тест*  
  Присоединить тест  
  Присоединить тест  
  Присоединить тест  
  Присоединить тест  
 
 

*- поля, обязательные для заполнения

Поиск

FAIL (the browser should render some flash content, not this).

Вакансии для профессионалов

Уважаемые переводчики и редакторы, в связи с неуклонным ростом объемов выполняемых нами переводов, мы очень заинтересованы в увеличении штата наших специалистов. Мы будем рады Вашему желанию присоединиться к команде профессионалов компании «Алфавит».

Если у Вас есть желание работать в нашей компании, предлагаем Вам заполнить анкету по вашему профилю. Мы внимательно изучаем все предложения о сотрудничестве и обязательно свяжемся с вами. Каждый соискатель, успешно выполнивший тестовое задание, будет приглашен на личное собеседования для обсуждения деталей совместной работы.

Необходимым условием успешного сотрудничества с нами является, помимо высокого качества выполнения работы, наличие таких личных качеств как ответственность, обязательность и исполнительность, а также способность и готовность работать в сжатых временных рамках и высокий уровень компьютерной грамотности.

Учитывая высокие требования к качеству предоставляемых нами услуг, мы приглашаем к сотрудничеству переводчиков основных европейских языков только с законченным высшим лингвистическим образованием и наличием минимум 3-х летнего опыта переводческой деятельности.

Переводчиков без опыта работы, а также студентов переводческих факультетов ВУЗов приглашаем на стажировку с перспективой дальнейшего сотрудничества с ЦП «Алфавит».

По возникающим вопросам вы можете обращаться к менеджеру по персоналу Светлане Маренковой т.(812) 448-68-38, e-mail: vacant@lca.ru.

Нас отличают:

  • своевременное и неукоснительное выполнение наших обязательств, а также поощрение сотрудников добросовестно выполняющих свою работу;
  • индивидуальный подход к каждому сотруднику, будь то профессионал с многолетним стажем работы или начинающий специалист, стремящийся повысить свою квалификацию;
  • возможность предоставить переводчикам основных европейских и азиатских языков работу в рамках их специализации и в том объеме, который они готовы выполнять, а также задействовать в работе специалистов владеющих редкими языками.